OGŁOSZENIE NR OPS.2.2024

 

O NABORZE NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W PILCHOWICACH

 

 

 

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Pilchowicach ogłasza nabór na stanowisko pracownika socjalnego w Ośrodku Pomocy Społecznej w Pilchowicach, ul. Główna 52, 44-145 Nieborowice.

 

 Wymiar czasu pracy – 1 etat.

 

Rodzaj zatrudnienia – umowa o pracę.

 

Informacja o warunkach pracy:

 

1.   Miejsce pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej w Pilchowicach oraz teren Gminy Pilchowice.

 

2.      Praca w środowisku.

 

3.   Bezpośredni kontakt z klientem.

 

4.   Praca biurowa z obsługą komputera.

 

5. Wynagrodzenie za pracę zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Ośrodka

 

    Pomocy Społecznej w Pilchowicach.

 

 

 

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m.in.:

 

Wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z aktualnie obowiązującej ustawy
z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, w szczególności:

 

·       praca socjalna;

 

·       przeprowadzanie wywiadów środowiskowych;

 

·       udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;

 

·       dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;

 

·       udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;

 

·       pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe;

 

·       pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspakajaniu potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;

 

·       współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa;

 

·       współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,

 

·       inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych;

 

·       udzielanie osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy;

 

·       przygotowywanie projektów postanowień, decyzji administracyjnych;

 

·       sporządzanie sprawozdań, list, raportów oraz innych zestawień dotyczących realizowanych zadań;

 

·       bieżące dokumentowanie wykonywanych działań w zakresie pracy socjalnej w programie HELIOS;

 

·       wykonywanie zastępstwa służbowego w czasie nieobecności pracowników socjalnych;

 

·       przygotowywanie i przekazanie dokumentacji spraw zakończonych do składnicy akt;

 

·       realizacja zadań w ramach procedury „Niebieska karta” w przypadku stwierdzenia przemocy domowej, udział w grupach diagnostyczno-pomocowych.

 

·       prowadzenie innych zadań zleconych przez Kierownika związanych z działalnością Ośrodka.

 

Wymagania konieczne:

 

Posiadanie kwalifikacji zgodnych z  art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej:

 

1. dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
2. ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,
3. do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:

 

a) pedagogika,

 

b) pedagogika specjalna,

 

c) politologia,

 

d) polityka społeczna,

 

e) psychologia,

 

f) socjologia,

 

g) nauki o rodzinie;

 

4. ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3;

 

5.                5. posiadanie obywatelstwa polskiego;

 

6.                6. znajomość ustawy o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i  systemie pieczy zastępczej, kodeksu postępowania administracyjnego oraz uregulowań prawnych dotyczących ochrony danych osobowych;

 

7. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
8. niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego popełnione umyślnie oraz za przestępstwa skarbowe;
9. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny;
10. nieposzlakowana opinia.

 

Wymagania pożądane:

 

• mile widziany staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego;
• obsługa komputera, pakietu Office i Open Office;
• znajomość programu HELIOS;
• prawo jazdy kategorii B wraz z samochodem prywatnym do dyspozycji;
• umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem;
• obowiązkowość, rzetelność, punktualność, odpowiedzialność;
• umiejętność dobrego radzenia sobie w sytuacjach z trudnym klientem.

 

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

 

• wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
• oświadczenie, o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na w/w stanowisku;
• kserokopie dokumentów potwierdzających umiejętności i osiągnięcia zawodowe;
• kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających zatrudnienie;
• oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na w/w stanowisku lub orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na w/w stanowisku;
• klauzula RODO.

 

Wszystkie wymagane dokumenty powinny być własnoręcznie podpisane.

 

Miejsce i termin złożenia dokumentów:

 

Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty można złożyć osobiście lub przesłać na adres Ośrodka Pomocy Społecznej w Pilchowicach, ul. Główna 52, 44-145 Nieborowice w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko pracownika socjalnego” do dnia 16 sierpnia 2024 r. do godziny 13.00, osobiście lub za pośrednictwem poczty lub podmiotów doręczających przesyłki na adres:

 

Ośrodek Pomocy Społecznej w Pilchowicach

 

ul. Główna 52

 

44-145 Nieborowice

 

Nie przyjmuje się dokumentów drogą elektroniczną.

 

Inne informacje:

 

• aplikacje, które wpłyną po określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane;
• wybrane osoby spełniające kryteria formalne zostaną powiadomione telefonicznie
  o terminie rozmowy kwalifikacyjnej;
• kandydaci, których oferty zostaną odrzucone nie będą powiadamiani;
• Kierownik zastrzega sobie prawo zamknięcia postępowania bez wyboru;
• kandydaci nie wybrani na stanowisko będą mogli odebrać swoje dokumenty aplikacyjne osobiście w siedzibie ośrodka, w terminie 30 dni od dnia zakończenia procedury rekrutacji;
• dokumenty aplikacyjne odrzucone i  nieodebrane przed upływem w/w terminu zostaną komisyjnie zniszczone.

 

Szczegółowych informacji udziela kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Pilchowicach -  Jolanta Szczecina, tel. 730179561.

 

 

 

Kierownik

 

Ośrodka Pomocy Społecznej

 

w Pilchowicach

 

Jolanta Szczecina