Nieborowice, dnia 23.11.2021r.

 

OGŁOSZENIE NR OPS.2.2021

O NABORZE NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W PILCHOWICACH

 

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Pilchowicach ogłasza nabór na stanowisko pracownika socjalnego w Ośrodku Pomocy Społecznej w Pilchowicach, ul. Główna 52, 44-145 Nieborowice.

 

Wymiar czasu pracy – 1 etat. 

Rodzaj zatrudnienia – umowa o pracę  

I.                   Informacja o warunkach pracy:

1. Miejsce pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej w Pilchowicach z siedzibą w Nieborowicach przy ul. Głównej 52 oraz teren Gminy Pilchowice.

2. Praca w środowisku.

3. Bezpośredni kontakt z klientem.

4. Praca biurowa z obsługą komputera.

5. Wynagrodzenie za pracę zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej w Pilchowicach.

 

II.                Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:    

1. prowadzenie pracy socjalnej w środowisku,

2. dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,

3. udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań,

4. pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy,

5. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,

6. pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych,

7. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa,

8. inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin,

9. współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,

10. współdziałanie z instytucjami, organizacjami pozarządowymi i społecznością lokalną w celu zaspokajania potrzeb środowiska w zakresie  pomocy społecznej,

11. rozpatrywanie wniosków i kompletowanie dokumentacji osób ubiegających się o świadczenia z pomocy społecznej,

12. przeprowadzenie wywiadów środowiskowych własnych i na zlecenie innych instytucji,

13. analiza wykorzystania środków, sporządzanie sprawozdań z realizacji  środków,

14. weryfikacja pod względem formalno-prawnym decyzji administracyjnych w sprawie udzielenia bądź odmowy świadczeń z pomocy społecznej,

15. prowadzenie prawidłowej dokumentacji pracy oraz terminowe załatwienie spraw i realizacja zaplanowanych zadań,

16. wprowadzanie danych osobowych świadczeniobiorców do programu informatycznego,

17. bieżące śledzenie i stosowanie przepisów prawa,               

18. prowadzenie innych zadań zleconych przez Kierownika związanych z działalnością Ośrodka.

III.             Wymagania konieczne:

        1)     posiadanie kwalifikacji zgodnych z  art. 116 ust. 1 oraz art. 119 ustawy o pomocy społecznej,

        2)      znajomość przepisów prawnych z zakresu  pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego oraz uregulowań prawnych dotyczących ochrony danych osobowych,

3)      pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

4)      niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego popełnione umyślnie oraz za przestępstwa skarbowe,

5)      stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny,

6)      nieposzlakowana opinia,

7)      obywatelstwo polskie.

IV.              Wymagania pożądane:

       1)       staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego,

2)       obsługa komputera, pakietu Office i Open Office,

3)       znajomość programu HELIOS,

4)       prawo jazdy kategorii B wraz z samochodem prywatnym do dyspozycji,

5)       umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem,

6)       obowiązkowość, rzetelność, punktualność, odpowiedzialność,

7)       umiejętność dobrego radzenia sobie w sytuacjach z trudnym klientem,

8)       umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawnych,

9)       umiejętność dobrej organizacji pracy

V.                 Wymagane dokumenty i oświadczenia:

        1)       życiorys (CV) i list motywacyjny,

2)       wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

3)       kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

4)       kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,

5)       oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

6)       oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

7)       oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na ww. stanowisku,

8)       klauzula RODO,

9)       oświadczenie o treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych. 

Wszystkie wymagane dokumenty powinny być własnoręcznie podpisane.

Nie przyjmuje się dokumentów drogą elektroniczną.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów i oświadczeń oraz danych osobowych zawierających imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe do dnia 20 grudnia 2021r., do godziny 13.00  osobiście lub za pośrednictwem poczty lub podmiotów doręczających przesyłki na adres:

Ośrodek Pomocy Społecznej w Pilchowicach, ul. Główna 52, 44-145 Nieborowicach

z dopiskiem na kopercie „nabór nr OPS.2.2021”

Kandydaci nie wybrani na stanowisko będą mogli odebrać swoje dokumenty aplikacyjne osobiście w siedzibie ośrodka, w terminie 30 dni od dnia zakończenia procedury rekrutacji. Dokumenty aplikacyjne odrzucone i  nieodebrane przed upływem w/w terminu zostaną komisyjnie zniszczone. 

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 730179561

 

                                                     Kierownik  Ośrodka Pomocy Społecznej w Pilchowicach

                                                          Jolanta Szczecina

 

W załączeniu:

1.      klauzula informacyjna dla kandydata na pracownika

2.      kwestionariusz osobowy dla kandydata

3.      oświadczenia